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2019年高层次人才及常规教师补充计划
更新时间:2019-04-10 15:19:32

一、学院简介

        文学院设有中国语言文学博士后科研流动站,具有中国语言文学一级学科博士学位授予权、一级学科硕士学位授予权,下设11个二级学科博士授权点、11个二级学科硕士授权点。学院现有1个教育部、国家外专局“111计划”基地,1个省级实验教学示范中心,2个省级人文社科研究基地(陕西师范大学语言资源开发研究中心和陕西省非物质文化遗产研究中心),1个省级2011协同创新中心(陕西文化资源开发协同创新中心)。

        2017年9月20日,教育部、财政部、国家发展改革委印发《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》,我院中国语言文学学科入选“双一流”建设学科。根据软科学2018年度“中国最好学科排名”,中国语言文学学科入选排名前10%。

根据文学院学科建设需要,经学校批准,现面向海内外招聘高层次人才3名,常规教学科研人员9名。

二、招聘条件

1.高层次人才引进

        具有国家级人才称号,在业界享有较高的学术声誉,原则上应具有博士学位、教授职称、年龄不超过50岁。特别优秀者年龄可适当放宽。

2.引进或常规补充教师

    (1)具有研究生学历、博士学位,原则上应具有海内外高水平大学或知名科研院所博士学习经历,或具有博士后研究经历。具有一年以上海外留学经历者优先。

    (2)原则上应届博士年龄不超过32周岁;具有副高级职务或相当水平的博士,不超过40周岁;具有正高级职务或相当水平的博士,不超过45周岁。特别优秀者年龄可适当放宽。

    (3)具有较强的国际交流能力。

    (4)胜任本学科主干课程教学工作,学术业绩应超过学校本学科同类人员平均水平,且具有学术发展潜力。

三、招聘岗位及数量

文学院2019年高层次人次及常规教师补充计划

学科 研究方向
补充人数
补充要求
拟定岗位
高层次人才
引进或常规补充 学位
其他

语言学及

应用语言学

国际汉语教育 3 9 博士
教学科研
文艺学 创意写作、文学创作 教学科研
课程与教学论
课程教学论(语文)、教育学
教学为主

文化资源与

文化产业

中国文学文化资源
教学科研
汉语言文字学

语言学理论、

实验语音学   

教学科研

比较文学与

世界文学

欧陆、拉美、非洲文学
具有海外学习经历者优先
教学科研

文体研究与

文学教育

秘书学、档案学、

文体学


教学科研
文艺学
古代文论
教学科研

高层次人才包括:

        A.院士/文科资深教授/“万人计划”杰出人才;B.“千人计划”特聘教授/“长江学者”特聘教授/“万人计划”领军人才/国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者/国家千百万人才工程入选者/中国科学院“百人计划”入选者;C.“青年千人计划”入选者/“万人计划”青年拔尖人才/青年长江学者/国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者

四、学院联系人及联系方式

姓 名      联系电话          电子邮箱

王同亮   029—85310055   wangtl@snnu.edu.cn

张荣华   029—85310054   zhangronghua@snnu.edu.cn

五、报名方式及提交材料:

1、填写《陕西师范大学补充教学科研人员审批表》。

2、提供附件材料:⑴毕业证、学位证(国外学历学位认证);⑵代表论文、著作;⑶获奖证书;⑷项目批件;⑸计算机等级证;⑹留学回国人员证明等。其中⑴⑵项为必备资料。


附件:陕西师范大学补充教学科研人员审批表


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